11月11日，信陽師范大學校長余本海在譚山書院博雅講堂召開2025年學生代表座談會，與一校三區(qū)百余名學生代表共談問題、共話發(fā)展、共情未來。校學生工作委員會成員單位負責人，各學院黨委副書記、部分學院主管教學副院長，輔導員和學生代表共計150余人參加會議。座談會由校黨委副書記、工會主席岳宗德主持。

座談會氣氛熱烈、掌聲不斷。學生代表分別圍繞課堂教學、社會實踐、生活環(huán)境、校園活動、后勤保障、校園通行、就業(yè)指導等方面提出建議，從“課程體系如何更優(yōu)化”到“管理服務如何更高效”，從“就業(yè)指導如何更精準”到“宿舍生活如何更舒心”，展示了同學們成長成才的進取精神和良好的主人翁意識。

余本海一邊聽取學生發(fā)言，一邊對學生的細節(jié)問題進行回應，還現(xiàn)場對相關(guān)部門提出要求。聽取發(fā)言后，余本海作了深情講話，向一校三區(qū)的全體學生送上美好祝福，充分肯定了同學們所提意見建議的合理性，展現(xiàn)了我校學子愛校如家的責任感。余本海說，擔任校長后第一次召開的座談會就是學生代表座談會，是實實在在踐行“以學生為中心”的辦學治校理念。大學是最講良知、最講情懷的殿堂，要直面學生需求和學校資源之間的矛盾，用最好的方式方法謀劃好、推動好、落實好育人工作，以“沒有最好只有更好”的理念做好學生服務、教育工作。他強調(diào)，一要優(yōu)化人才培養(yǎng)。必須在適應學生成長需要、社會發(fā)展需求上下功夫，要求各相關(guān)部門聚焦理論和實踐脫節(jié)等教育教學問題，從人才培養(yǎng)方案修訂、培養(yǎng)模式改革、實踐課程設(shè)置、教學質(zhì)量監(jiān)控、教育資源挖掘等方面做出深層次改變。二要細化日常管理。針對學生關(guān)注的獎助學金評選等問題要做到公正公開透明，將公平正義的理念傳遞給學生；針對學生提出的具體事務辦理應簡捷高效的要求，相關(guān)部門要整合系統(tǒng)、建好平臺，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，學生少跑腿”。三要強化服務保障。學校要積極推進服務保障工作，相關(guān)部門要主動排查，深入調(diào)研，暢通學生權(quán)益維護通道，特別是在教學硬件升級、人工智能賦能、資源配置共享、學生組織作用發(fā)揮、校園服務優(yōu)化、宿舍環(huán)境改善、餐飲服務保障等方面提出針對性改變，使學校層面的“大有作為”轉(zhuǎn)化為學生個體的“真實感受”，讓學生切身體驗和感受到學校的溫暖和關(guān)愛。

余本海最后要求校辦、學生處牽頭匯總同學所提問題，分門別類歸納分析，形成會議紀要，送交相關(guān)部門，強化督促檢查，確保問題解決；要求學生工作委員會各成員單位多與學生打交道，為學生提供契合需要的、越來越好的成長成才環(huán)境；希望同學們多支持、多關(guān)心學校發(fā)展，將個人的理想融入學校發(fā)展的大潮之中，為建設(shè)高水平師范大學貢獻青春力量！

余本海高度關(guān)切學生工作和學工育人隊伍建設(shè)工作，在座談會前，要求學生處、各二級學院進行專題調(diào)研，綜合分析研判學生生活學習和課外活動開展情況，形成了《學生意見綜合報告》《學生活動綜合報告》《學生思想政治工作動態(tài)分析報告》等，為座談會的順利召開做好了準備。

岳宗德主持座談會時強調(diào)，這次學生代表座談會是學?！皣@學生、關(guān)照學生、服務學生”和“尊重學生、依靠學生、關(guān)愛學生”理念的體現(xiàn)，是余校長關(guān)心同學、關(guān)愛同學、關(guān)注同學的情感注腳。要求學工委成員單位把同學們的意見建議梳理成“整改清單”，用切實的舉措轉(zhuǎn)化為同學們的“幸福清單”，明確時間表、責任人，做到“事事有回音、件件有著落”，真正把大家的“金點子”變成學校發(fā)展的“新亮點”，希望同學們繼續(xù)做學校發(fā)展的“參與者”“監(jiān)督者”“推動者”，共同書寫學校高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

座談會后，眾多學生代表在朋友圈為余本海校長脫稿講話發(fā)文點贊，為學校召開貼心的座談會深受鼓舞，為余校長不講套話、不回避問題的接地氣態(tài)度感到敬佩，既表達了繼續(xù)關(guān)心學校發(fā)展的決心，也訴說了在師大成長成才的信心。